Tagesschau.de hat gefragt …
… wie ist das mit der Vereinbarkeit von Lohn- und Carearbeit? Und was hat ein Arbeitgeber davon sich genau in diesem Bereich attraktiv zu platzieren? Wir haben geantwortet.
Unsere Neuen
Herzlich willkommen
Das neue Ausbildungsjahr hat uns nicht nur Auszubildende ins Haus gebracht.
Wir freuen uns sehr, dass wir das neue Ausbildungsjahr mit gleich zwei neuen Gesichtern in unserem Ausbildungsprogramm begrüßen durften.
Sowohl Dilara Aydın, als auch Robert Schlottmann haben sich beide nach einem zunächst begonnenen Studium für den Weg der Ausbildung entschieden.
Beide hatten vorher die Möglichkeit, im Rahmen von Praktikum bzw. Probearbeiten einen Einblick in den Ablauf und Alltag der Ausbildung bei der IKS zu bekommen. Damit haben wir nun insgesamt vier Auszubildende in unserem Unternehmen.
In den letzten Jahren wurden fast alle Auszubildenden nach Abschluss ihrer Ausbildung auch übernommen. Wir sind gespannt, ob uns diese Generation auch langfristig erhalten bleibt.
Neben Dilara und Robert, haben wir außerdem zusätzliche Unterstützung durch Lule Jashari dazu gewonnen. Lule wird eng mit den Auszubildenden zusammenarbeiten. Sie studiert Medieninformatik an der Hochschule Düsseldorf (HSD) und macht voraussichtlich im kommenden Wintersemester ihren Bachelor fertig.
Lara Marszalek
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Fachkräftemangel in aller Munde
Doch ist nicht allein das der Grund dafür, warum wir seit 2015 bei IKS ausbilden. Wir sehen neben der gesellschaftlichen Verantwortung auch das, was es uns menschlich bringt, wenn wir mit- und voneinander lernen.
30 - 25 - 25 - 25 - 20 - 10 - 10 - 10
Gleich acht Mitarbeitende feierten in diesem Jahr IKS-Jubiläum. Zwischen 10 bis 30 Jahren Firmenzugehörigkeit!
