… wie ist das mit der Vereinbarkeit von Lohn- und Carearbeit? Und was hat ein Arbeitgeber davon sich genau in diesem Bereich attraktiv zu platzieren? Wir haben geantwortet.
Im Rahmen des Zertifikats „Hier ausgezeichnet arbeiten“ haben wir eng mit Competentia, dem Kompetenzzentrum für Frau und Beruf, zusammengearbeitet. Dabei war besonders die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Blick. Während des Prozesses durften wir dann feststellen, dass IKS insgesamt gut aufgestellt ist.
So wurde die Redaktion von Tageschau.de an uns verwiesen, als sie auf der Suche nach einem positiven Beispiel waren. Lara Marszalek und Hartwig Tödter haben sich gefreut über Erfahrungen und Einstellungen sprechen zu dürfen.
Den daraus entstandenen Artikel gibt es hier.
