Den daraus entstandenen Artikel gibt es hier.
"Best Practice" auf dem Podium
„Ich glaube das Wichtigste was Arbeitgebende tun können, ist ihre Einstellung im Hinblick auf die Bedürfnisse von Pflege anzupassen ...
Artikel zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Tagesschau.de hat gefragt …
… wie ist das mit der Vereinbarkeit von Lohn- und Carearbeit? Und was hat ein Arbeitgeber davon sich genau in diesem Bereich attraktiv zu platzieren? Wir haben geantwortet.
Im Rahmen des Zertifikats „Hier ausgezeichnet arbeiten“ haben wir eng mit Competentia, dem Kompetenzzentrum für Frau und Beruf, zusammengearbeitet. Dabei war besonders die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Blick. Während des Prozesses durften wir dann feststellen, dass IKS insgesamt gut aufgestellt ist.
So wurde die Redaktion von Tageschau.de an uns verwiesen, als sie auf der Suche nach einem positiven Beispiel waren. Lara Marszalek und Hartwig Tödter haben sich gefreut über Erfahrungen und Einstellungen sprechen zu dürfen.
Lara Marszalek
Weitere Neuigkeiten
Fachkräftemangel in aller Munde
Doch ist nicht allein das der Grund dafür, warum wir seit 2015 bei IKS ausbilden. Wir sehen neben der gesellschaftlichen Verantwortung auch das, was es uns menschlich bringt, wenn wir mit- und voneinander lernen.
30 - 25 - 25 - 25 - 20 - 10 - 10 - 10
Gleich acht Mitarbeitende feierten in diesem Jahr IKS-Jubiläum. Zwischen 10 bis 30 Jahren Firmenzugehörigkeit!
